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La Mesa Paritaria de los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe Ley conformada por los representantes de intendentes y presidentes comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial del 9% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre fijado sobre los salarios de enero 2024.
El acuerdo alcanzado en ningún caso podrá ser inferior a $50.000 por haberse acordado dicha suma como garantía de incremento salarial.
Por otro lado, el salario mínimo garantizado de bolsillo recibe los $50.000 de garantía salarial desde el mes de julio, y se mantendrá con ese importe por los meses de agosto y septiembre. Su importe pasa a ser de $502.823.
De esta manera, con el acta firmada los salarios de los trabajadores municipales y comunales acumulan un incremento del 90% para el mes de julio, 95% en agosto y 100% septiembre.
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las cajas municipales y la caja de jubilaciones y pensiones de Santa Fe.
La discusión salarial continuará el 17 de octubre con una nueva reunión de la mesa paritaria.
