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Sergio Gaudio, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Arroyo Seco dialogó esta mañana con “Dos & Pico” y afirmó que, si no avanzan las negociaciones, es probable que la medida de fuerza tenga una nueva réplica la semana entrante con otro paro de 72 horas a desarrollarse martes, miércoles y jueves.
“Hasta ahora no hubo convocatoria a paritarias para ver si pueden mejorar la propuesta”, pronunció. Por tanto, el lunes mantendrán un plenario virtual junto a todos los sindicatos que forman parte de Festram para así “debatir y continuar el plan de lucha”.
“Vamos a seguir con el plan de lucha. Hay gremios que han acordado, pero nosotros no queremos perder lo que venimos logrando”, dijo y criticó al gobernador Omar Perotti aludiendo que la máxima autoridad de la provincia le solicitó a los intendentes y presidentes comunales “que no arreglen por porcentajes”
“Ojalá podamos tener una convocatoria la semana próxima y llegar a un acuerdo”, sostuvo.
En caso de volver a la huelga, la modalidad sería probablemente sin asistencia a lugares de trabajo y manteniendo guardias mínimas.
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En la sesión ordinaria del martes 31 de marzo de 2026, el Concejo Municipal de Arroyo Seco aprobó varios dictámenes y elevó múltiples pedidos de informe al Ejecutivo, mientras concejales reclamaron respuestas concretas sobre obras, limpieza y control ambiental.
La esquina se ha transformado en un basural a cielo abierto ante la falta de contenedores. Los vecinos denuncian que el panorama es desolador y se suma al conflicto por los efluentes de la ex planta Versalles.
A través de un comunicado, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Arroyo Seco informó sobre los requisitos y fechas límite para mantener la cobertura de la obra social. Los trámites deben gestionarse antes del 31 de mayo.
La medida de fuerza se llevará a cabo los días 8, 9 y 10 de abril en toda la provincia. El gremio denunció "actitudes de disciplinamiento" por parte de los Intendentes y apuntó contra el Ejecutivo Provincial por intentar "destruir la negociación salarial".
