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Hace algunos días, Esper convocó a concejales para tratar el tema
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia de Santa Fe (FESTRAM) consiguió un aumento del 46 por ciento en seis etapas para el salario de 2022, y en
marzo se aplica el primer del 22 por ciento. En la Municipalidad de Arroyo Seco, ese aumento representa una erogación de unos 8 millones de pesos que tendrán que depositarse en los
primeros días de abril, y el compromiso de pago genera preocupación en el gabinete.
Tanto que el propio intendente Nizar Esper citó a los ediles a su despacho hace algunos días a fin de allanar el camino hacía el único camino posible: La Tasa de Organización Portuaria (TOP), uno de los ingresos más importantes del municipio que tiene afectado un porcentaje exclusivamente para la realización de obras públicas.
Durante los años 2020 y 2021, el Ejecutivo solicitó permisos al Concejo Deliberante para usar ese porcentaje de obras para pagar sueldos, y el cuerpo legislativo accedió con un
plazo de devolución que jamás se ha cumplido. El Ejecutivo envió al Concejo dos mensajes: un proyecto de ordenanza que formaliza el incremento salarial, y un proyecto de ordenanza para “desafectación cuenta especial tasa por camiones”.
La primera, busca autorizar el 46 por ciento que deberá pagarse de la siguiente forma: 22% en marzo, 4% en mayo, 4% en junio, 6% en julio, 5% en agosto y finalmente 5% en septiembre,
para después volver a sentarse a revisar el salario. Fue aprobada el martes pasado por unanimiad. La segunda busca una “desafectación temporaria” de la cuenta especial de TOP para obras, que cuenta con $4.256.000 argumentando crisis económica y financiera, suspensión momentánea de obras públicas, devaluación e inflación; a los fines de poder disponer de esos recursos, para gastos corrientes.
