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Los representantes de intendentes y presidentes comunales trasladaron una propuesta salarial inferior al 5% respecto de los salarios conforme a la escala salarial vigente. Según informaron formalmente, la propuesta consistió en un 7,25% de aumento para el mes de abril tomando de referencia la escala salarial de enero 2024.
“FESTRAM rechazó el ofrecimiento ya que el mismo es totalmente ajeno a los índices inflacionarios y busca trasladar a los trabajadores el ajuste que lleva adelante el gobierno nacional sobre la coparticipación a provincias y municipios”, expresaron desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Arroyo Seco y agregaron: “Lo ofrecido acarrea llevar a miles de trabajadores a la pobreza ya que representa para los trabajadores de menores ingresos que perciben el salario mínimo garantizado de bolsillo una propuesta de incremento de $18.125.”.
Por otro lado, pese a las gestiones frente al gobierno provincial para conseguir la regularización de las prestaciones de la obra social IAPOS, los servicios permanecen cortados y sin acceso para la mayoría de los trabajadores del sector.
De acuerdo a las facultades otorgadas por el último plenario de secretarios generales a los representantes paritarios, se ha dispuesto un paro provincial de actividades para los días 10 y 13 de Mayo. Además, se llevará adelante una movilización a la sede de IAPOS el mismo lunes 13.
Además, resolvieron adherir al paro nacional dispuesto para el jueves 9 de mayo en rechazo a las políticas del gobierno nacional “que pretenden suprimir el régimen laboral vigente”, indicaron.
