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Los representantes de intendentes y presidentes comunales trasladaron una propuesta salarial inferior al 5% respecto de los salarios conforme a la escala salarial vigente. Según informaron formalmente, la propuesta consistió en un 7,25% de aumento para el mes de abril tomando de referencia la escala salarial de enero 2024.
“FESTRAM rechazó el ofrecimiento ya que el mismo es totalmente ajeno a los índices inflacionarios y busca trasladar a los trabajadores el ajuste que lleva adelante el gobierno nacional sobre la coparticipación a provincias y municipios”, expresaron desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Arroyo Seco y agregaron: “Lo ofrecido acarrea llevar a miles de trabajadores a la pobreza ya que representa para los trabajadores de menores ingresos que perciben el salario mínimo garantizado de bolsillo una propuesta de incremento de $18.125.”.
Por otro lado, pese a las gestiones frente al gobierno provincial para conseguir la regularización de las prestaciones de la obra social IAPOS, los servicios permanecen cortados y sin acceso para la mayoría de los trabajadores del sector.
De acuerdo a las facultades otorgadas por el último plenario de secretarios generales a los representantes paritarios, se ha dispuesto un paro provincial de actividades para los días 10 y 13 de Mayo. Además, se llevará adelante una movilización a la sede de IAPOS el mismo lunes 13.
Además, resolvieron adherir al paro nacional dispuesto para el jueves 9 de mayo en rechazo a las políticas del gobierno nacional “que pretenden suprimir el régimen laboral vigente”, indicaron.
Julia Acosta, titular del Tribunal de Faltas local, se mostró cauta ante el anuncio municipal. "Hace más de 11 años que estoy y nunca hubo radares", señaló, remarcando que todavía desconoce los detalles técnicos y la ubicación de los dispositivos.
