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Se realizó la reunión de la mesa paritaria de los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe donde los representantes de intendentes y presidentes comunales y FESTRAM acordaron un incremento salarial del 13% para abril, del 8% para mayo y del 7% para junio fijado sobre los salarios de enero 2024.
De esta manera, con el acta firmada los salarios de los empleados acumulan un incremento del 81% para el primer semestre del año.
El aumento se suma a la política salarial vigente y por el mismo se garantiza que ningún trabajador percibirá con los haberes de mayo un incremento inferior a los $85.061 respecto al último salario percibido.
Además, el acuerdo lleva el monto del salario mínimo garantizado de bolsillo a $415.296 en abril; $435.311 en mayo y $452.823 en junio.
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las cajas municipales y la caja de jubilaciones y pensiones de la provincia de Santa Fe.
Finalmente, la discusión salarial continuará el 18 de julio con una nueva reunión donde las partes avanzaron sobre el segundo semestre.
