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El salario mínimo garantizado de bolsillo recibe los $50.000 de garantía salarial desde el mes de Julio, y se mantendrá con ese importe por los meses de agosto y setiembre. Su importe pasa a ser de $502.823
La mesa paritaria de los trabajadores Municipales y Comunales de la provincia de Santa Fe, conformada por los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y Festram acordaron un incremento salarial del 9% en julio, 5% en agosto y 5% en septiembre, fijado sobre los salarios de enero 2024.
El acuerdo alcanzado en ningún caso podrá ser inferior a $50.000, por haberse acordado dicha suma como garantía de incremento salarial.
El salario mínimo garantizado de bolsillo recibe los $50.000 de garantía salarial desde el mes de Julio, y se mantendrá con ese importe por los meses de agosto y setiembre. Su importe pasa a ser de $502.823.
De esta manera, con el acta firmada los salarios de los trabajadores Municipales y Comunales de la provincia acumulan un incremento del 90% para el mes de Julio, 95% en agosto y 100% septiembre.
El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Santa Fe.
La discusión salarial continuará el 17 de octubre con una nueva reunión de la mesa paritaria.
Tras un arduo trabajo de discusión en comisiones hubo coincidencia en cuanto al progreso en relación al mensaje enviado por el Ejecutivo. Según Cattalini, “es un conjunto muy importante de herramientas para combatir el delito y el crimen organizado y, lo que es más importante, que respeta la letra de la Constitución Provincial”. Blanco hizo foco en el apoyo que el proyecto aprobado cosechó por fuera de los representantes de Unidos, con 37 votos positivos.
La Unidad Penitenciaria Nº 9 pasó de alojar 738 personas el 12 de septiembre a 802 el 27. La cifra representa cerca del 90% de su capacidad, estimada en 891 internos.
La diputada socialista impulsa los cambios para implementar un nuevo régimen de enjuiciamiento tras la reforma constitucional. “Tenemos que dejar atrás la lógica corporativa y avanzar hacia un sistema con más transparencia, control y reglas comunes”, sostuvo.
