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La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) anunció la convocatoria a un plenario de secretarios y secretarias generales que se realizará el viernes 13 a las 10 de la mañana, con el objetivo de analizar una nueva propuesta salarial presentada en el marco de la negociación paritaria.
Según lo informado, la oferta consiste en un aumento del 8% sobre la escala salarial vigente, aplicable a partir del mes de abril, y establece una garantía mínima de bolsillo de $75.000 para los meses de abril, mayo y junio. Además, contempla una compensación por única vez destinada a aquellos trabajadores cuyos sueldos de bolsillo en el primer trimestre hayan experimentado un incremento menor al índice de inflación medido por el IPEC en el mismo período.
Mientras se aguarda la decisión del plenario, Festram informó que se mantienen suspendidas las medidas de fuerza.
El gremio cuestionó la negociación paritaria y no descartó una medida de fuerza los días 8, 9 y 10 de abril.
La provincia difundió las cifras oficiales del programa que premia la presencialidad en las aulas. El beneficio alcanza a una gran mayoría del personal educativo y busca reducir los niveles de ausentismo en el sistema público y privado.
La iniciativa apunta a trasladar las carreras clandestinas de las calles a un entorno controlado. El objetivo es reducir los riesgos de accidentes fatales y brindar un espacio seguro para los aficionados al cuarto de milla.
