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La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) anunció la convocatoria a un plenario de secretarios y secretarias generales que se realizará el viernes 13 a las 10 de la mañana, con el objetivo de analizar una nueva propuesta salarial presentada en el marco de la negociación paritaria.
Según lo informado, la oferta consiste en un aumento del 8% sobre la escala salarial vigente, aplicable a partir del mes de abril, y establece una garantía mínima de bolsillo de $75.000 para los meses de abril, mayo y junio. Además, contempla una compensación por única vez destinada a aquellos trabajadores cuyos sueldos de bolsillo en el primer trimestre hayan experimentado un incremento menor al índice de inflación medido por el IPEC en el mismo período.
Mientras se aguarda la decisión del plenario, Festram informó que se mantienen suspendidas las medidas de fuerza.
La diputada provincial impulsa una Ley de Primera Infancia que busca convertir los primeros años de vida en una verdadera política de Estado. Este lunes se reunió en Buenos Aires con representantes de UNICEF para presentar la iniciativa e intercambiar miradas sobre cómo garantizar mejores oportunidades desde el comienzo de la vida.
Tras reunirse en la Mesa Paritaria provincial, los representantes sindicales y los intendentes llegaron a un acuerdo en el marco de la Ley 9.996. La suba se abonará en tres tramos e incluye el reconocimiento del desfasaje inflacionario acumulado en la primera mitad del año.
