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La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) informó que este martes se desarrolló una nueva reunión con representantes de los intendentes, en el marco de la negociación paritaria, con el objetivo de definir la política salarial correspondiente al último tramo del año.
Desde la entidad sindical indicaron que el encuentro no arrojó resultados acordes a las expectativas del sector trabajador y remarcaron la urgencia de una recomposición salarial. En ese sentido, señalaron que desde el mes de noviembre vienen solicitando al Gobierno de la Provincia la apertura de condiciones de negociación conforme a lo establecido por la Ley 9.996.
En su comunicado, FESTRAM subrayó que el aumento sostenido en los precios de los alimentos supera ampliamente los índices oficiales de inflación y que la modificación del sistema previsional, impulsada por el Gobierno Provincial y la Intendencia de la ciudad de Santa Fe, impactó negativamente en el salario real de los municipales.
Por estos motivos, la Federación pidió a los intendentes que contemplen todas estas variables al momento de formular una nueva propuesta salarial. Finalmente, se informó que las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y volver a reunirse el próximo viernes 2 de enero.
Tras un arduo trabajo de discusión en comisiones hubo coincidencia en cuanto al progreso en relación al mensaje enviado por el Ejecutivo. Según Cattalini, “es un conjunto muy importante de herramientas para combatir el delito y el crimen organizado y, lo que es más importante, que respeta la letra de la Constitución Provincial”. Blanco hizo foco en el apoyo que el proyecto aprobado cosechó por fuera de los representantes de Unidos, con 37 votos positivos.
La Unidad Penitenciaria Nº 9 pasó de alojar 738 personas el 12 de septiembre a 802 el 27. La cifra representa cerca del 90% de su capacidad, estimada en 891 internos.
La diputada socialista impulsa los cambios para implementar un nuevo régimen de enjuiciamiento tras la reforma constitucional. “Tenemos que dejar atrás la lógica corporativa y avanzar hacia un sistema con más transparencia, control y reglas comunes”, sostuvo.
