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En la paritaria convocada por la Secretaría de Municipios y Comunas provincial ofrecieron a la Festram un 24 por ciento de aumento a pagar un 12 en marzo, 6 en julio y 6 en agosto. El lunes los trabajadores deciden en asamblea.
Sindicato de Trabajadores Municipales de Arroyo Seco
Este mediodía la paritaria provincial de los trabajadores municipales terminó con un ofrecimiento de aumento salarial que los sindicatos consideraron "insuficiente".
Es que en la reunión convocada por la Secretaría de Municipios y Comunas de Santa Fe, los intendentes y jefes comunales ofrecieron a los representantes de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (Festram) un aumento del 24 por ciento a pagar de forma escalonada.
Si bien el porcentaje global es similar al que recibieron los docentes y estatales, la distribución es distinta, ya que de aceptar los municipales recibirían un 12 por ciento en marzo, un 6 en julio y otros 6 en agosto. A docentes y estatales les propusieron un 15 por ciento de aumento en marzo y el restante 9 en julio.
Tras la reunión, los dirigentes de la Festram calificaron la oferta provincial de "insuficiente", y anunciaron que el lunes se reunirán en asamblea para decidir los pasos a seguir. Por su parte, el secretario de Gobierno de Rosario, Fernando Asegurado, destacó el encuentro como un avance y resaltó: "Continuamos la semana que viene. Sin conflicto y cerca de un posible acuerdo".
La presidenta de la Cámara de Diputadas y Diputados destacó que la ley aprobada por unanimidad permite al Ejecutivo articular respuestas de manera ágil y efectiva junto a los municipios frente a posibles excesos de agua.
La diputada provincial impulsa una Ley de Primera Infancia que busca convertir los primeros años de vida en una verdadera política de Estado. Este lunes se reunió en Buenos Aires con representantes de UNICEF para presentar la iniciativa e intercambiar miradas sobre cómo garantizar mejores oportunidades desde el comienzo de la vida.
Tras reunirse en la Mesa Paritaria provincial, los representantes sindicales y los intendentes llegaron a un acuerdo en el marco de la Ley 9.996. La suba se abonará en tres tramos e incluye el reconocimiento del desfasaje inflacionario acumulado en la primera mitad del año.
