La política salarial garantiza que el personal policial sea uno de los mejores pagos del estado provincial e incluye aumento en el sueldo básico y en los puntos adicionales.
Este miércoles al mediodía se realizó la tercera reunión de la Comisión de Salud y Seguridad en la que autoridades del Gobierno de Santa Fe y Ministerio de Seguridad dieron a conocer el aumento salarial para el personal que integra la Policía de Santa Fe. En la misma se estableció que el personal policial sea uno de los mejores pagos del estado provincial. A título ilustrativo un agente con el menor rango y 10 años de antigüedad percibirá $13.500 en marzo y $15.100 en julio. Los sueldos se incrementan con el rango hasta llegar a la máxima jerarquía con sueldos de bolsillo de $39.000 y $42.000 para marzo y julio respectivamente. Asimismo, el promedio salarial de los agentes de seguridad rondará un promedio de entre $18.000 y $20.000.
La política salarial de este año se caracteriza por un aumento que se concentrará predominantemente en el sueldo básico y los adicionales vinculados al mismo como antigüedad, título, dedicación, riesgo, entre otros. Como resultado, la antigüedad en el servicio se verá reconocida mucho más en lo salarial. Además, se continuará pasando al sueldo básico otra parte adicional de la suma remunerativa que no es bonificable y se incrementará el porcentaje del suplemento “Dedicación”, pasando del 20% al 25% en marzo, y del 25% al 35% en el mes de julio.
Cabe destacar que se mejorarán significativamente los sueldos básicos del rango Subinspector de modo tal que corrige la escala salarial permitiendo tener un correlato entre remuneraciones y jerarquías más acorde a lo que demanda una auténtica cadena de mandos. También se otorgará un monto anual de $4600 que facilitará al agente realizar actividades de formación y capacitación que realizará el ministerio en forma gratuita. Y finalmente, se reconoce la situación de aquellos agentes que lograron ascensos a rango de Subinspector y que sus años de antigüedad próximos a la jubilación no le permitirán concursar por un nuevo ascenso, a quienes se le continuará abonando el complemento básico que percibía antes del ascenso.
Tras un arduo trabajo de discusión en comisiones hubo coincidencia en cuanto al progreso en relación al mensaje enviado por el Ejecutivo. Según Cattalini, “es un conjunto muy importante de herramientas para combatir el delito y el crimen organizado y, lo que es más importante, que respeta la letra de la Constitución Provincial”. Blanco hizo foco en el apoyo que el proyecto aprobado cosechó por fuera de los representantes de Unidos, con 37 votos positivos.
La Unidad Penitenciaria Nº 9 pasó de alojar 738 personas el 12 de septiembre a 802 el 27. La cifra representa cerca del 90% de su capacidad, estimada en 891 internos.
La diputada socialista impulsa los cambios para implementar un nuevo régimen de enjuiciamiento tras la reforma constitucional. “Tenemos que dejar atrás la lógica corporativa y avanzar hacia un sistema con más transparencia, control y reglas comunes”, sostuvo.