Durante la mañana del jueves, en el edificio del Sindicato de Trabajadores Municipales de Arroyo Seco, la Comisión Directiva llevó adelante una reunión en la que se trataron distintos temas de interés en beneficio para el trabajador municipal de nuestra ciudad. Los cuales salieron todos aprobados:
- • Convenio Barra Olímpica
- • Aumento de $ 3000 a $ 4000 Fondo del Deporte (Tibio apoyo del Gob. Municipal)
- • Temporada de Pileta 2013/2014 (2 Clubes de nuestra ciudad)
- • Extensión del Horario de Atención a los afiliados (a partir del 2014)
- • Apoyo Escolar para Enseñanza Nivel Primario y Secundario
- • Refacción Cocina Sede Sindicato
- • Construcción 3ª etapa Sede del Sindicato (Solicitar Crédito), Primer Piso que incluye 2 Secretarías, Sala de uso múltiples, Sala de Reuniones para Comisión Directiva y un baño.
- • Compra Aire Acondicionado Secretaría de Acción Social
Así mismo acordaron mantenerse en “estado de alerta y movilización” como consecuencia de algunos temas que la municipalidad incumple con los trabajadores de Arroyo Seco.
Con el afán de poder tratar estos puntos (Ver aparte), las autoridades del Sindicato esperan ser convocados para la semana que viene. En caso de reunirse y no llevar a un acuerdo ya adelantaron que se llamaría a una asamblea para “debatir medidas de fuerza”.
Los temas que los Secretarios quieren nuevamente llevar a la mesa de negociaciones con el Ejecutivo Municipal son estos:
- • Se adeudan Horas Extras de 2011, 2012 y 2013
- • Continúa sin cumplirse el Acta Firmada con el Comité Mixto con fecha 04/06/2013
- • Eliminación de 30 contratos Basuras en Reemplazo por Contratos Legítimos como lo estipula la ley 9286 (Junta de Reclamos desde principios de 2013)
- • Siguen pendientes los pedidos de Pase de 25 Trabajadores Contratados a Planta Permanente.
- • Incumplimiento Adicionales de Personal De Planta Permanente en el Área Maestranza y Salud
- • Se adeuda la Indumentaria para el personal del Corralón, Hospital, Dispensario y Personal Administrativo
- • No se respetó el congelamiento por 1 año de Ingreso de Personal
- • No se compraron Herramienta Sector Cementerio, ni tampoco zapatillas para los recolectores de residuos.
- • Se espera el llamado a Concurso Director de Maestranza (Vacante y distintas áreas)
- • Y entre las mejoras, todavía está pendiente la refacción del baño del Corralón, la obra de gas en el Taller Mecánico, Oficinas Obras Publicas y Tránsito. Más la compra de Aires Acondicionados Oficina de Maestranza y para el Área Salud.
- Así mismo el Sindicato también reclama que desde el mes de junio de este año que el ejecutivo local no convoca a la Junta de Reclamos. Reuniones, que cabe aclarar, deberían ser mensuales.
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