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Así lo resolvió el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, luego de que la empresa hubiera despedido a uno de sus empleados arbitrariamente, siendo éste a su vez delegado.
Foto: Conclusión
El Ministerio de Trabajo de Santa Fe dictó este lunes la conciliación obligatoria en el caso Novogar, luego de que la empresa había despedido arbitrariamente a uno de sus trabajadores, quien a su vez es delegado.
La resolución ministerial se dio en el marco de la audiencia desarrollada en la mañana de este lunes, luego que el Sindicato Empleados de Comercio de Rosario reclamara fuertemente por aquella medida, a la cual había calificado de injustificada y persecutoria, entendiendo que el trabajador fue despedido por su actividad gremial y su trabajo como delegado.
Se deja constancia en la resolución, que lleva el número 001997, que la conciliación tendrá vigencia hasta las doce de la noche del martes 27 de diciembre, por lo cual el trabajador despedido debe ser reintegrado a sus tareas.
Paralelamente, el Ministerio citó a las partes a una nueva audiencia para el próximo día 15, a partir de las 11.
