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Se hizo efectivo hoy por la mañana en el municipio. Antes, en el salón de usos múltiples del Centro Cultural, se convocó a personas desocupadas de la localidad con la oportunidad de ingresar a la empresa de calzados gracias a este contacto impulsado por el Intendente Esper y el Director de Producción, Silvio Di Agostino.
Fotos: Facebook Canal Dos
Hoy por la mañana, la Municipalidad de Arroyo Seco firmó un convenio con la empresa de calzados local Grimoldi. El contacto y acuerdo, estuvo a cargo del Director de Producción del municipio Silvio Di Agostino, y la Jefa de Personal de la empresa Adela Lizarraga. Antes de la firma del convenio, hubo un encuentro con personas desocupadas de la localidad que brindaron su Currículum Vitae con anterioridad para ser insertados en este importante acuerdo que amplía la posibilidad de empleo a ciudadanos arroyenses.
El convenio es de "adiestramiento", según explicó Lizarraga, Jefa de Personal de Grimoldi. Se basa puntualmente en " tomar gente de Arroyo Seco que esté desocupada, que le interese, que tenga ganas de aprender un oficio y capacitarlas por un periodo de 6 meses para que puedan formar parte de la empresa. Puede ocurrir antes de cumplirse los 6 meses, que la supervisora vea que el trabajador está en condiciones de ser insertado en una línea de producción y así pasaría a formar parte del personal de Grimoldi", indicó la profesional. La duración de cada jornada es de cuatro horas y el costo es asumido de manera compartida entre la Municipalidad y la empresa.
En base a esto, Silvio Di Agostino expresó que "priorizamos e intentamos, desde el municipio, rearmar esa oficina de empleo que en algún momento se intentó hacer en Arroyo Seco y no se llegó a buen puerto. Estamos funcionando como puente entre las empresas locales y el municipio, con un fuerte compromiso de las empresas de que la gran mayoría de los empleados con los que cuenten en sus filas, sean de la localidad de Arroyo Seco".
El mandatario local se reunió con Benjamín Gianetti para avanzar en la creación de cruces seguros sobre la Ruta 21. Además, se supervisaron las obras que ya se encuentran en ejecución en los accesos a los barrios Playa Mansa y Mirador del Río.
Ana Cáceres, vecina de la ciudad, lanzó un bono contribución para recaudar fondos. Sus hijas, Zoe y Sara, padecen astigmatismo severo y requieren lentes de manera urgente, además de un tratamiento con medicación.
Tras una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo, los representantes gremiales consideraron insuficiente el ofrecimiento de los Intendentes para el cierre del año 2025. El Sindicato de Trabajadores Municipales de Arroyo Seco se mantiene a la espera de las resoluciones del plenario convocado para el 27 de enero.
En el marco de las negociaciones paritarias de los trabajadores municipales de la provincia, este jueves se llevó a cabo una nueva instancia de diálogo entre los miembros paritarios de Intendentes y Presidentes Comunales y los representantes de la FESTRAM, ante la Dirección Regional Santa Fe del Ministerio de Trabajo.
Durante el encuentro, la representación de las administraciones locales presentó una oferta formal para completar la política salarial correspondiente al ejercicio 2025. Sin embargo, la propuesta fue rechazada de forma inmediata por la Federación, al considerarla insuficiente para cubrir las necesidades del sector.
Cronograma de acciones
Ante la falta de acuerdo entre las partes, se han definido los siguientes pasos a seguir:
Nueva audiencia oficial: El Ministerio de Trabajo ha fijado una nueva fecha de encuentro para el próximo martes 27 de enero, con el objetivo de destrabar el conflicto.
Convocatoria gremial: De forma paralela, FESTRAM ha convocado a un Plenario de Secretarios y Secretarias Generales para ese mismo martes 27 de enero a las 10:00 horas.
