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Foto Rosario Plus
Lo expresó la representante local de AMSAFÉ Susana Cianfagna tras la asamblea departamental.
Todo indica que habrá para de 48 horas para lunes y martes próximo.
El sábado se define en asamblea provincial pero la oferta del gobierno no conformó al sector y está muy lejos de sus expectativas.
“La propuesta no conforma a los docentes, por lo menos de Amsafe. Se trata de un tres por ciento de aumento del punto índice, es decir más o menos 2 mil pesos de aumento para el maestro de grado cargo testigo. Incluye una suma para material didáctico de 897 pesos, la cual se incorpora al salario”, explicó la dirigente la secretaria general de Amsafé Sonia Alesso.
En diálogo con la prensa al salir de la reunión, Alesso señaló que dicho porcentaje de incremento se mantendría hasta el mes de mayo y que en el mes de junio se realizaría una nueva reunión paritaria para actualizar el índice. “Está muy lejos de nuestras pretensiones”, agregó al respecto.
Ahora, la oferta salarial será evaluada en la asamblea provincial que tendrá lugar el sábado. Allí los docentes definirán si aceptan o no la propuesta, y en caso de que la respuesta sea negativa se definirán posibles medidas de fuerza.
La reunión se realizó en el Ministerio de Trabajo y contó con la presencia de su titular, Roberto Sukerman, y su par de Educación, Adriana Cantero. La convocatoria incluyó a representantes de Amsafé, Sadop, la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica(Amet) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).
La presidenta de la Cámara de Diputadas y Diputados destacó que la ley aprobada por unanimidad permite al Ejecutivo articular respuestas de manera ágil y efectiva junto a los municipios frente a posibles excesos de agua.
La diputada provincial impulsa una Ley de Primera Infancia que busca convertir los primeros años de vida en una verdadera política de Estado. Este lunes se reunió en Buenos Aires con representantes de UNICEF para presentar la iniciativa e intercambiar miradas sobre cómo garantizar mejores oportunidades desde el comienzo de la vida.
Tras reunirse en la Mesa Paritaria provincial, los representantes sindicales y los intendentes llegaron a un acuerdo en el marco de la Ley 9.996. La suba se abonará en tres tramos e incluye el reconocimiento del desfasaje inflacionario acumulado en la primera mitad del año.
