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El intendente de esa ciudad y los gremios nucleados en Festram firmaron un acta en el Ministerio de Trabajo por el conflicto desatado tras el cambio de gestión. Quedó desactivada la huelga que se había lanzado para todos los municipios de la provincia. "Se trabajó mucho para la paz", dijo Ratner.
Foto: Festram
En una audiencia realizada este martes en el Ministerio de Trabajo de la provincia, los representantes de los gremios municipales santafesinos nucleados en Festram llegaron a un acuerdo con el intendente de la ciudad de Las Rosas, Javier Meyer. De esta manera, quedó sin efecto la huelga de 24 horas que los gremios habían lanzado para este jueves en todos los municipios y comunas de la provincia.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Antonio Ratner, sostuvo que el acta firmada indica que las partes se someten a la conciliación obligatoria y se comprometen a definir entre el miércoles y el jueves el pago de salarios.
Por otra parte, una comisión creada en el Ministerio de Trabajo analizará el pago de adicionales, uno de los puntos más álgidos que dio inicio al conflicto con el cambio de gestión el 10 de diciembre pasado.
“Nos tomaremos un tiempo para retomar y recomponer el tejido social en la ciudad de Las Rosas. Las partes entendieron que la sociedad es más importante que los intereses sectoriales”, dijo Ratner y destacó que “se trabajó mucho” para lograr "la paz en Las Rosas”.
Los municipales de toda la provincia habían lanzado un paro y movilización a Santa Fe para este jueves pero tras el acuerdo, la medida quedó sin efecto.
La presidenta de la Cámara de Diputadas y Diputados destacó que la ley aprobada por unanimidad permite al Ejecutivo articular respuestas de manera ágil y efectiva junto a los municipios frente a posibles excesos de agua.
La diputada provincial impulsa una Ley de Primera Infancia que busca convertir los primeros años de vida en una verdadera política de Estado. Este lunes se reunió en Buenos Aires con representantes de UNICEF para presentar la iniciativa e intercambiar miradas sobre cómo garantizar mejores oportunidades desde el comienzo de la vida.
Tras reunirse en la Mesa Paritaria provincial, los representantes sindicales y los intendentes llegaron a un acuerdo en el marco de la Ley 9.996. La suba se abonará en tres tramos e incluye el reconocimiento del desfasaje inflacionario acumulado en la primera mitad del año.
