La secretaría de Obras y Servicios Públicos cuenta con seis personas al mando: Gustavo De Lorenzi, secretario, es acompañado por Mario Elisei, Pablo Petta, Julián Cardo, Cristian Rojas, y, ahora también Marcelo Storani. Ninguno de ellos, ni solos ni en equipo, hacen funcionar correctamente al área que, en la gestión anterior, con José Luis Murina, al menos caminaba y respetaba las cuestiones básicas propias del sector. Seis personas hacen que Obras Públicas ande peor que cuando había una sola. Solo en "TonelliLandia"...
La gestión de Daniel Tonelli no para de auto exponerse y, encima de eso, no camina. Según fuentes cercanas, Obras Públicas es una secretaría que estaría manejada por ¡6 personas!. Mucho número para pocos resultados: Gustavo De Lorenzi, claro está, es el secretario, pero evidentemente la campaña y las limitaciones denotadas por el ex funcionario de Gres en este sentido, sumado al resultado de las PASO y la necesidad imperiosa de concentrarse en entrar al Concejo (misión casi imposible), hicieron que Daniel Tonelli deje expuesto en esto a "Delo" y coloque funcionarios que están en otras áreas para "darle una mano"...Los primeros, antes de la campaña, fueron Pablo Petta, quien se arrepintió de ser opositor y entró a cobrar el sueldo, y Mario Elisei, quien es Técnico en Seguridad e Higiene, pero para entrar al Estado sin concurso público (Ordenanza de Tonelli) tiene como pergamino más importante ser hijo de Adriana Farroni, Directora de Educación.
Seguidamente, antes de que se concrete el papelón de Gustavo en las urnas y el fracaso del Coliseo Tonellista (porque los pones a todos adentro y se pelean entre ellos para sobrevivir) que armó el radical para su gobierno, el ex concejal solicitó a Julián Cardo (ASSAL) colaborar con De Lorenzi, sumando luego también a Cristian Rojas (Hábitat), y ahora más reciente a Marcelo Storani (secretario privado); es decir, seis funcionarios a los que el personal de Obras y Servicios Públicos deben obedecer...
Pero, claro está, la cantidad no hace a la calidad y los servicios hasta básicos siguen sin cumplirse: los pastos siguen altos en muchos espacios públicos, hay reclamos por falta de recolección de basura en varias zonas, falta de iluminación, falta de arreglos de veredas, falta de agua,netc, etc, etc...O sea, a seis "Capos" de Tonelli les queda gigante el área. Y es aquí, dónde se valora la función de gestiones y secretarios anteriores, por ejemplo, José Luis Murina, que con Gabriela Carfagno en la parte administrativa, hacían funcionar el área o, al menos, cumplir con los requerimientos básicos que demanda la secretaría con más personal y más demanda vecinal de la ciudad.
Y es así como, Tonelli, en esta área gana 6 a 1 (o a dos) en personal a cargo, pero, en funcionamiento, sigue perdiendo por goleada...
Los paritarios de la Federación Aceitera y Desmotadora (FTCIODyARA) y del Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón del Chaco (STADYCA) alcanzaron un acuerdo con los representantes de la parte empresaria en la negociación paritaria salarial de los obreros y empleados desmotadores de algodón.
La vicepresidenta comunal, Natalia Giovacchini, pisa fuerte y toma cada vez más trascendencia en la localidad, no solamente en distintos encuentros sino también en proyectos y gestiones conjuntas sumamente importantes: "El futuro político siempre es una consecuencia del trabajo que se hace en el presente", afirmó, y destacó su labor al lado de Esteban Ferri, quien confió en ella: "Él confía plenamente en mi capacidad de gestión y yo valoro su experiencia y su generosidad política", expresó.
La secretaría de Cultura, Deporte y Educación del gobierno de Tonelli no ofreció nada más que un número clown, que se repitió dos días en el anfiteatro y en la plaza San Martín, pensando en las vacaciones de invierno. La escueta gestión y medida obligó a los niños y familias de la ciudad a "escapar" hacia otras localidades donde, por ejemplo, ofrecieron alternativas durante una semana completa.
El área del Estado local informó cuáles son las principales problemáticas que vienen detectando en su comunidad, sobre todo después del cierre de sectores y empresas de la región. La búsqueda laboral, y el pago de servicios como gas y luz son los principales problemas que acogen a los vecinos.