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La medida de fuerza se llevará a cabo los días 19 y 20 de marzo, en rechazo a la propuesta de aumento que ofreció el gobierno. "No hubo propuesta superadora", afirmó Antonio Ratner, secretario general del sindicato.
El gremio que nuclea a los trabajadores municipales anunció el paro.
La Festram, sindicato que nuclea a los trabajadores municipales de toda la provincia de Santa Fe, anunció un paro de 48 horas, la semana próxima, en rechazo al ofrecimiento de aumento salarial del gobierno.
Según indicaron desde el gremio, los jefes comunales ofrecieron compensar la inflación de los meses de enero y febrero al tiempo que advirtieron no poder hacer frente a la cláusula gatillo reclamada, lo cual fue rechazado por los representantes gremiales.
"No hubo propuesta superadora", señaló pasado el mediodía de este miércoles Antonio Ratner, secretario general del gremio, quien agregó "queda ratificado el paro de 48 horas para el martes 19 y miércoles 20 de marzo".
"En los meses de enero, febrero y marzo tenemos una diferencia del 10% porque la inflación le ha ganado a los sueldos”, había afirmado previo a la reunión que se llevó a cabo en Santa Fe y que no colmó las expectativas de los dirigentes sindicales.
La legisladora socialista, Lionella Cattalini, impulsa un proyecto de Ficha Limpia para garantizar que sólo puedan contratar con el Estado aquellas personas, empresas, mutuales ó cooperativas que no tengan condenas por delitos de corrupción.
Este viernes se activa oficialmente el período proselitista para renovar cargos municipales y comunales en 300 localidades de la provincia
La presidenta de la Cámara de Diputadas y Diputados destacó el informe de gestión presentado por la responsable del Ministerio Público de la Acusación, María Cecilia Vranicich, así como la aprobación de 39 pliegos de fiscales adjuntos en el marco de la Asamblea Legislativa. “Santa Fe muestra una institucionalidad que a nivel nacional está lejos de verse”, aseveró.
La Comisión de Asuntos Laborales mantuvo una reunión con Roald Báscolo con el objetivo de analizar la situación integral del empleo y de las condiciones laborales en el territorio provincial.
