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Tras una reunión realizada en Santa Fe, la Festram acordó con las ciudades y comunas un bono de fin de año de 2.800 pesos para todos los empleados por igual. Se pagará en dos partes. Se suspendió la medida de fuerza de 48 horas.
El acuerdo fue firmado este sábado en la ciudad de Santa Fe. Foto: @GusLeone
Los empleados municipales nucleados en la Festram y las ciudades de la provincia acordaron un bono de fin de año de 2.800 pesos para todas las categorías por igual y por eso suspendieron el paro de 48 horas que iban a realizar lunes y martes próximos.
“Finalmente llegamos al acuerdo y está despejado cualquier medida de fuerza o conflicto para la semana”, celebró el secretario de Gobierno de Rosario, Gustavo Leone.
El funcionario dijo a Rosario3.com que quedó sin efecto la propuesta inicial de otorgar 3.000 pesos para trabajadores con sueldos netos de hasta 15 mil pesos; de 2.500 para quienes perciban entre 15 mil y 30 mil; y de 2.000 para los que cobran más de 30 mil.
En cambio, se unificó un bono de 2.800 para todos los activos. Se pagará en dos partes iguales: una en diciembre y la otra hasta el 20 de enero. Mientras que los jubilados y pensionados cobrarán un porcentaje de esa cifra. El lunes, la Municipalidad y el sindicato local anunciarán los detalles finales del convenio.
“Lo importante es que acordamos una cifra para todos por igual, sin escalones, como pidió Festram, y que habrá actividad en la semana para que tengamos una ciudad ordenada y trabajando”, señaló Leone y destacó la predisposición al diálogo del Sindicato de Municipales de Rosario y de la Festram este sábado en la ciudad capital.
La diputada provincial impulsa una Ley de Primera Infancia que busca convertir los primeros años de vida en una verdadera política de Estado. Este lunes se reunió en Buenos Aires con representantes de UNICEF para presentar la iniciativa e intercambiar miradas sobre cómo garantizar mejores oportunidades desde el comienzo de la vida.
Tras reunirse en la Mesa Paritaria provincial, los representantes sindicales y los intendentes llegaron a un acuerdo en el marco de la Ley 9.996. La suba se abonará en tres tramos e incluye el reconocimiento del desfasaje inflacionario acumulado en la primera mitad del año.
